定年まで働かれている方々は仕事を辞めたいと思ったときに、どんな方法で乗り切ったのでしょう？若年層にとって気になるところですよね。今回は先輩たちが仕事をやめたいときにどうやって乗り越えてきたのか、その方法をご紹介します。
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Contents ☆毎週休日に楽しみを作ると良い？！ |
毎週の休日に自分がわくわくするような予定を作ることは仕事をするモチベーションを維持するには非常に有効です。人間は長期の目標よりも短期の目標の方が頑張れたりします。そういった身近な楽しみに向けて頑張るということを繰り返しているうちに、自分のモチベーションを維持しながら仕事ができるようになったという人も多いです。今、仕事が辛いな、辞めたいなと思ったときは、心も体もリフレッシュできるようなイベントを休日につくることがいいかもしれません。
☆生活のためと割り切ることが大事！？ |
「生活のため」と割り切って仕事ができる人は早い段階で割り切ってしまうことが大切かと思います。こういった考え方をする人は既婚者や世帯主の方に多く見られます。家族の生活のため、養育費のためなど、仕事をする理由が家族を養うというところにある方は割り切ってしまうことで、返って考え方がシンプルになり、仕事に対するストレスが解消されるというケースもあります。
☆仕事なんていつでも変われると楽観的にいることが大切？ |
仕事に行き詰まり、自分を取り巻く職場の環境が良くないなと感じるとき、「いつでも転職できるから大丈夫だ」と発想を転換してみるのもアリかとは思います。ただし、この楽観的に考えるということにも、本当に楽観的になりすぎて、後先考えずに仕事をやめるという行動にでるのはあまりお勧めしません。どこの職場でも自分ならやっていけるという自信と実力があるという方はこの楽観的な考え方をしても良いかとは思いますが、本当になにも持ち合わせずに楽観的に行動すると破滅する可能性があります。
行動は慎重に、考え方はシンプルにということを心がけると良いかと思います。自分で自分をほめること、自分で自分を励ますこと、自分の力を信じることはとても大事です。自分ならどんな仕事でもやれると前向きに物事を考えられれば、今の職場の問題の突破口が見えたりするかもしれません。
☆会社に男女問わず好意を持てる人を作る！ |
会社の中で好意を持てる人を作ることは大切だと思います。「その人に追いつきたい」「その人にかっこいいところを見せたい」「その人と一緒に仕事をしたい」など、目標があると、人間は能動的に行動ができるようになります。
仕事をする上で、受動的にしているよりも、能動的に仕事している人の方が明らかに楽しく仕事に向き合えます。男女問わず、自分が好意を持てる人を作り、その人に対して自分なりに頑張れる目標を設定することが仕事を面白くする秘訣だといういう人もいますので、オススメの方法です。
☆まとめ♪ |
好きで仕事をしていたとしても、どうしても好きだけでは仕事を継続させるのは難しいこともあります。そんな時に、時代を必死に生き抜いてきた方々がどういう風に乗り切っていたかを紹介しました。今、仕事で問題を抱えている方、仕事を辞めようかなと考えている方、そんな方々の一つの参考になればと思います。
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